Développer des compétences transversales
Pour évoluer dans son métier ou changer d'activité, il est souvent nécessaire de développer des compétences plus générales.
Les formations au management de projet sont, par exemple, de première importance. Le but ? Apprendre à définir des objectifs réalisables, à gérer un budget, à réaliser des plannings, à piloter une équipe pluridisciplinaire et dispersée ou encore à maîtriser les risques.
La formation continue peut aussi servir à développer des compétences relationnelles. L'enjeu est de taille, car les informaticiens sont souvent amenés à faire du conseil et à travailler en lien étroit avec les clients et les fournisseurs. À ce titre, ils doivent comprendre les préoccupations et les besoins de leurs interlocuteurs, savoir vulgariser les solutions techniques qu'ils proposent, argumenter, négocier, se montrer persuasif tout en étant à l'écoute? Bref, devenir des professionnels de la communication.
Pour l'ensemble des informaticiens, enfin, impossible de faire l'impasse sur l'anglais, une grande partie des outils et des ressources documentaires étant d'origine anglo-saxonne et de plus en plus de projets ayant une dimension internationale.