Bénéficier d’un outplacement
L'outplacement consiste à accompagner un salarié licencié ou sur le point de l'être, dans sa recherche d'emploi. Cette prestation s'articule autour de plusieurs axes : bilan professionnel, coaching personnalisé, formation aux techniques de recherche d'emploi, recherche d'informations... Elle est réalisée par des cabinets spécialisés et entièrement financée par l'entreprise qui licencie. Certains contrats de travail comportent d'ailleurs une clause qui garantit un outplacement en cas de coup dur. Nos explications sous forme de questions/réponses.