Validation des Acquis : mode d’emploi

Depuis la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, toute personne justifiant de trois ans d'activité, salariée ou non, peut faire valoir l'expérience qu'elle a acquise pour décrocher un diplôme, sans forcément passer par la case formation. Baptisée validation des acquis de l'expérience (VAE), cette voie est valable aussi bien pour les titres de la filière technologique et professionnelle (du CAP au BTS) que pour ceux de l'enseignement supérieur (DEUG, DUT, licence, maîtrise, DESS...).

La VAE n'est qu'une modalité parmi d'autres pour décrocher un précieux parchemin. Le décret du 23 août 1985 permet à une personne d'obtenir une dispense pour s'inscrire dans un cursus de formation universitaire sans avoir le diplôme normalement requis à l'entrée. Enfin, la loi du 10 juillet 1934, toujours en vigueur, vise à favoriser la délivrance du titre d'ingénieur diplômé par l'État (IDPE) à toute personne justifiant de cinq années de pratique professionnelle dans des fonctions communément confiées à des ingénieurs.

Changer d'emploi ou de fonction, augmenter ses possibilités d'évolution de carrière, accroître ses chances de promotion, négocier de meilleures conditions d'embauche... Ces trois dispositifs constituent une réelle opportunité pour doper son parcours professionnel. Car le diplôme reste une valeur sûre sur le marché du travail. Mais que l'on ne s'y trompe pas. La démarche peut être longue, parfois laborieuse. Dans tous les cas, elle nécessite un investissement personnel non négligeable. Bref, validation rime aussi avec motivation !