Les formations en alternance et à temps partiel
Certaines formations longues sont proposées en alternance entre l'entreprise et le lieu de formation. Les salariés âgés de moins de 26 ans peuvent ainsi se former sous contrat d'apprentissage ou de qualification. En accord avec l'employeur, ou sur sa demande, d'autres formations peuvent être organisées à temps partiel pour permettre au salarié de conserver son poste de travail.