Comment choisir un organisme de formation
Avant toute chose, vous devez clairement définir vos objectifs de carrière et vos motivations. Ceux-ci ne vous semblent pas suffisamment précis ? Un bilan de compétences peut vous permettre de faire le point, tout en vous faisant prendre conscience de vos potentialités. Une fois vos besoins clarifiés, sélectionnez un ou plusieurs organismes afin de les comparer. Vous pouvez pour cela consulter les catalogues qu'ils vous proposent. De nombreux points d'information peuvent vous renseigner et vous guider dans votre démarche. Vous pouvez aussi vous faire assister à l'intérieur de l'entreprise en évoquant le sujet avec votre chef de service ou votre directeur des ressources humaines en profitant, par exemple, de votre entretien annuel d'évaluation. Différents labels et agréments existent enfin pour vous aider. Mais attention ! Si ces " certifications " sont un critère de fiabilité concernant le prestataire, elles ne vous garantissent pas le résultat de la formation. Avant de faire votre choix, mieux vaut vous renseigner auprès des centres d'informations, d'organismes financeurs...