Toute candidature nécessite en amont un travail sur soi. Avant de vous jeter dans le grand bain, vous devez vous poser les bonnes questions.
Il faut mettre à plat l’ensemble de ce que vous avez appris au cours de vos études, de vos stages, mais aussi de vos activités associatives ou de loisir. L’une des techniques recommandées consiste à écrire, en face de chaque expérience (stages, petits boulots), les compétences et les savoir-faire développés, ainsi que toutes les réalisations concrètes à mettre à votre actif. Idem pour chaque étape de votre formation. Une seule règle : ne rien négliger et tout expliquer, même – et surtout – les bifurcations.
Le secteur de l’informatique étant particulièrement vaste, mieux vaut cibler votre recherche. Souhaitez-vous travailler dans une entreprise utilisatrice ou bien dans une SSII ? Préférez-vous travailler seul ou en équipe ? Autant de questions qu’il faut vous poser avant de postuler, car elles seront précisément au cœur de votre entretien de recrutement.